Senior Management Consultant IT-Compliance & Governance im Finanzsektor (m/w/d)

Als Senior Management Consultant für IT-Compliance and Governance beraten Sie in (teil)projektführender Funktion unsere Kunden bei der Erstellung, Umsetzung und Überprüfung von regulatorischen Anforderungen in seiner IT Infrastruktur, sowie der Durchführung, Implementierung und Entwicklung von entsprechenden Prozessen. Sie arbeiten mit unseren Kunden an zielgerichteten Lösungen und „sprechen ihre Sprache“.

Abteilung: Consulting
Projekt-Standort(e) Großwallstadt

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/in, Betriebswirt/in oder Wirtschaft Informatiker/in oder vergleichbare Berufserfahrung
  • 10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Compliance, Revision und Datenschutz mit dem Schwerpunkt Finanzsektor
  • Exzellente Kenntnisse über Produkte im Finanzsektor, verbundene regulatorische Auflagen und deren Auswirkungen auf die IT Infrastrukturen und Betriebsprozesse
  • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Zusammenhänge
  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch und umfassende Erfahrung im Umgang mit Entscheidern
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Leistungs- und Reisebereitschaft, nachgewiesenes Leadership-Potential und Teamorientierung
  • Erfahrung im Aufbau von neuen Organisationen

Wünschenswert sind

  • Audit-Erfahrung bzw. entsprechende Qualifikation (ISO27001 Lead Auditor, CISA, CISM, IT-Grundschutz-Auditor)
  • Governance, Risk and Compliance Management
  • Projektmanagement (PMP und oder Prince 2)
  • Erfahrung in der Team- und Projektleitung
  • Zertifizierung nach ITILv2 und/oder ITILv3, Cobit (IT Compliance oder Governance Manager)
  • Profunde Kenntnisse gängiger einschlägiger Gesetze und Regulatoren (z.B. MARisk, BAIT, BAFIN, MAS, FED, BDSG, SOX, EuroSOX, MIFID, Dodd-Frank Act, KWG, WpHG, EUDSGVO ….)

Bei uns erwartet Sie

  • Mitarbeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt
  • Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien
  • Ein leistungsorientiertes Gehalts- und Bonussystem
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine freundschaftlich lockere Atmosphäre und wertschätzenden Umgang miteinander
  • Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur zeitweisen Heimarbeit
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